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參考答案及解析

單項選擇題

1.2×15年12月A公司與E公司簽訂合同，合同規定A公司應于2×16年5月向E公司銷售一批商品，該批商品合同價格為5000萬元，如A公司單方面撤銷合同，應支付違約金為900萬元。在A公司與E公司簽訂合同前，A公司已購入該批商品(庫存數量與簽訂合同數量相等)，實際成本總額為6500萬元。2×15年12月31日，該批商品的市價總額為5500萬元，預計未來一段時間，該批商品的市場價格將趨于穩定。假定A公司銷售該批商品不發生銷售稅費。不考慮其他因素，下列關于2×15年12月31日A公司相關會計處理的表述中，正確的是(　　)。

A.與E公司簽訂的該批商品銷售合同，應確認營業外支出900萬元

B.與E公司簽訂的該批商品銷售合同，應確認資產減值損失1500萬元

C.與E公司簽訂的該批商品銷售合同，應確認預計負債1900萬元

D.與E公司簽訂的該批商品銷售合同，應確認存貨跌價準備1000萬元

2.2016年9月25日甲公司涉及一起訴訟案件，至12月31日人民法院尚未對案件進行判決，甲公司法律顧問認為勝訴的可能性為40%，敗訴的可能性為60%，如果敗訴需要賠償100萬元的可能性是80%，需要賠償150萬元的可能性是20%，同時需要支付訴訟費6萬元，甲公司此時基本確定可以從直接責任人處獲得20萬元的補償款。則2016年12月31日甲公司應在資產負債表中確認預計負債的金額是(　　)萬元。

A.106

B.100

C.156

D.86

3.大海公司系上市公司。2015年1月1日，大海公司向其50名管理人員每人授予100份股票期權。根據股份支付協議規定：從2015年1月1日起3年內，凈利潤增長率平均達到12%以上，并且從2015年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元的價格購買100股大海公司股票，大海公司股票每股面值為1元。公司估計該期權在授予日的公允價值為每份12元。2015年、2016年和2017年年末該期權的公允價值分別為每份13元、12元和10元。2015年有5名管理人員離開大海公司，大海公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;2016年又有3名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為18%;2017年又有2名管理人員離開。2017年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。第1年年末，第2年年末，大海公司均預計下年可以實現該業績目標。則2017年12月31日行權時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為(　　)元。

A.2000

B.48000

C.46000

D.64000

4.下列關于股份支付市場條件的表述，不正確的是(　　)。

A.市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件

B.如果職工沒有滿足市場條件，但是滿足了其他所有的非市場條件，那么企業不應當確認已取得的服務

C.企業在確定權益工具在授予日的公允價值時，需要考慮股份支付協議中規定的市場條件和非可行權條件的影響

D.業績條件包括市場條件和非市場條件

5.2015年1月1日，經股東大會批準，東方股份有限公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份現金股票增值權，根據股份支付協議規定，這些管理人員從2015年1月1日起在該公司連續服務滿4年，即可按照當時的股價增長幅度獲得現金，該現金股票增值權應在2020年12月31日之前行使完畢。2015年和2016年沒有管理人員離職，截至2016年年末累計確認應付職工薪酬150000元，在2017年有5名管理人員離職，預計2018年沒有管理人員離職，2017年年末該現金股票增值權的公允價值為每份12元，不考慮其他因素的影響，該項股份支付對2017年當期管理費用的影響金額和2017年年末應付職工薪酬的累計金額分別為(　　)元。

A.18750，120000

B.75000，125000

C.52500，202500

D.22050，225000

6.甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權激勵計劃。2016年1月1日，公司以非公開發行方式向50名管理人員每人授予10萬股自身股票(每股面值為1元)，授予價格為每股6元。當日，50名管理人員全部出資認購，總認購款項為3000萬元，甲公司履行了相關增資手續。甲公司估計該限制性股票股權激勵在授予日的公允價值為每股6元。激勵計劃規定，這些管理人員從2016年1月1日起在甲公司連續服務滿3年的，所授予股票將于2019年1月1日全部解鎖;等待期內離職的，甲公司將按照原授予價格每股6元回購。對于未能解鎖的限制性股票，甲公司在回購股票時應扣除激勵對象已享有的該部分現金股利。2016年度，甲公司有5名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為10名，當年宣告發放現金股利為每股1元(限制性股票持有人享有同等分配權利)。不考慮其他因素影響，則甲公司2016年12月31日，因該項激勵計劃應確認的預計未來可解鎖限制性股票持有者的現金股利為(　　)萬元。

A.100

B.400

C.500

D.0